<正>近年来，随着社会经济的发展，高校毕业生“慢就业”问题愈发普遍。就业是最大的民生，高校毕业生作为就业重要群体之一，实现其更加充分、更高质量的就业，是维护国家长治久安、促进社会经济发展的现实需求。2022年，首批“00后”毕业生将踏入职场，毕业生群体特征也发生了一定变化。因此，基于“00后”毕业生群体特征，有针对性地剖析其就业心态背后反映出的真实问题，探索化解“慢就业”难题的策略，对于提升毕业生求职就业能力，构建全员、全程、全方位促就业体系有着重要意义。
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