在当前我国大学毕业生就业形势严峻、国家经济社会发展进入转型期带来的大学生思潮多元化的时代背景下,构建好全程化全员化就业指导体系,对于高校提升就业率、就业质量、提升学校人才培养质量、扩大社会影响等方面均有重要意义。然而当前很多高校的就业指导不注重全程化,或不注重全员化,又或是两者均不重视,导致毕业生在求职过程中遇到诸多问题。本文根据实际调研情况,分析其中问题存在的原因,提出了构建高校全程化全员化就业指导体系的对策与建议,这也是当前及今后一段时间高校就业工作顺利开展的必然趋势。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
