高技能人才作为职工队伍的重要组成部分,在技术创新和科学成果转化等方面具有不可替代的重要作用。在企业高技能人才的培养过程中,应该以工作室为核心,全面提升人才培养的质量,综合优化人才培养的方向,更好地提升企业的发展水平,科学促进企业和员工的共同发展。