“互联网+”视角下职业生涯规划的服务应用

作者：吴卓盈; 李雨鸿; 刘颖; 杨扬; 刘佩茵

来源：人才资源开发, 2021, (07): 57-59.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.07.023

• 职业生涯规划
• 多维度
• 专业化程度
• 职业规划教育
• 职业生涯规划教育

<正>目前,大部分高校就业部门都开设了包括"职业生涯规划"在内的就业指导课或相关讲座,但是很多大学生仍然存在盲目就业、跳槽频繁等现象,凸显出这类就业指导形式的有效性相对较低。另外,相关数据显示,50%的大学生在大学期间对未来的规划只有大方向,表明这类群体的职业生涯规划意识相对浅薄,无法有效认识到职业生涯规划对就业创业的实效性,更加突出"职梯"平台的必要性。在这样严峻的就业环境下,与经济状况、就业环境、就业体制、人事制度改革等客观原因交互作用的则是大学生个体在择业观念、

• 单位
  中山大学南方学院