摘要

就业档案管理,为公共就业服务工作中非常重要的一部分,加强就业档案管理,能够为各类社会就业人员提供有针对性的档案服务,从而使就业档案管理及利用效率得到有效提升。但是,在数据时代背景下,就业档案管理工作面临着前所未有的巨大挑战,加上就业档案管理工作现状存在一些较为明显的问题,因此持续推进就业档案数据化管理工作刻不容缓。本文以档案数据化管理特点为切入点,进一步分析就业档案管理工作现状问题,并提出推进就业档案数据化管理提升服务水平的措施,希望以此全面提升就业档案数据化管理工作的服务质量水平。