摘要

中国人口老龄化日渐加快,广州人口老龄化问题日益突出,养老问题日益严峻。养老人才队伍建设是养老服务业可持续发展的关键,也是养老服务业发展的第一要素。本文指出广州市养老服务人才队伍存在的问题,并提出相应对策建议。

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