我国公立医院院长薪酬改革的政策与理论分析

作者：严华; 陈英; 周徐红; 许靖; 汤群; 刘姗姗; 王箐; 张宜民^*

来源：中国医院管理, 2019, 39(07): 11-13.

• 公立医院院长
• 年薪制
• 委托代理

医院院长年薪制作为国际惯例,已逐步成为我国公立医院改革的发展趋势。在政策层面,我国逐步确定、推动和规范公立医院年薪制改革的发展和具体实施。在理论层面,公立医院院长年薪制能够解决信息不对称导致的院长委托代理问题,为公立医院院长年薪制实施提供了理论证据。根据国际上医院院长实施年薪制的经验及国内相关实践,探讨我国公立医院院长年薪制改革的趋势和方向。

• 单位
  上海市浦东卫生发展研究院