该文以高校的有效管理为视角,透过校园纠纷的解决来探讨高校的稳定问题。校园稳定是高校管理的目标要求,校园稳定意义重大。为维护校园的持久稳定,高校需要建立健全相应工作机制,同时需要集中时间、人力、财力、物力,综合运用多种手段和方法,因案制宜、区别对待、分类处理,统筹兼顾各方利益诉求,机动、灵活、创造性地解决问题。
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