摘要

人事档案是反映个人基本情况的重要凭证和依据,记录着个人工作经历、学习经历、思想变化等详细信息。依法管理人事档案是档案管理部门的重要工作。人事档案数字化管理,不仅便于存储、节省空间,还可以避免因档案保管不当出现丢失或损毁的现象。同时,人事档案数字化管理工作的开展也是新时代发展的必然趋势,本文将针对现阶段的人事档案数字化管理进行分析和研究。