时代在变化,党务工作的思维观念、方式方法也要做到同步创新,从而更好的体现出党务工作的实效性、针对性,帮助职工稳定思想、提高觉悟,从而切实增强岗位胜任力。当前还有一些企业由于对党务工作的重视程度有待提升,或是没有掌握新时期党务工作的开展技巧,导致党务工作的开展成效并没有达到预期。本文结合实际工作经验,分别从加强理论学习、创新工作模式、完善体制机制等方面,就如何实现党务工作的创新提出了几点建议。
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