近些年,伴随着我国社会经济的发展,教育体制改革步伐也在迅速深入。在本文中,笔者将会以我国现阶段民办高校优化激励机制存在的问题为切入点,并对其解决办法做出一定的分析与探讨,希望对教育研究者与民办高校管理者起到一定的借鉴意义。