摘要

应用型高校教师评价改革,应从评价范式的变革出发。正视当前重量化、排名、绩效、职称等的评价与应用型高校之间存在的诸多不兼容,开展质量评价、分类评价、专业评价,努力构建起一个综合的、多元的评价体系,由此建立起适合应用型高校教师发展的激励机制和学术环境。