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摘要
从历史制度主义的视角进行分析，可以将新中国成立以来社会组织管理制度的变迁历程划分为四个阶段。从结构观来看，我国社会组织管理制度的变迁主要受到宏观制度背景的影响。从历史观来看，重大事件的发生是社会组织管理制度变迁的关键节点。新时期社会组织管理制度的改革要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，结合新时代的社会发展需要，敢于在“关键转折点”打破消极的路径依赖，积极关注不同利益群体的利益诉求和价值取向，推动社会组织进入高质量发展，促进社会全面进步和提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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