事业单位作为独立运营主体承担着政府公共服务和社会职能,在绩效管理与评价上要抓本质、促经营,以资金预算管理、资产管理为抓手强化绩效评价的定量化分析与评价,客观地反映出事业单位工作业绩及资金使用成效,推动财政资金使用效率提升、国有资产的高效运转,引导事业单位充分发挥社会经济活动中政府公共服务职能作用。本文以事业单位绩效评价管理为分析对象,探讨如何构建科学、严谨、合理的绩效评价考核机制并实现绩效评价结果的应用,以此推动事业单位管理机制改革和社会效益创造,笔者就此提出个人的观点和建议。
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