提成工资形式下劳务关系的认定

作者：郑镇林

来源：人民司法, 2021, (20): 60-62.

DOI：10.19684/j.cnki.1002-4603.2021.20.013

一方提供劳务，另一方约定以提成的形式支付一定的社会报酬，该种情况下提成是支付工资形式的转变，并不能改变双方的劳务关系性质，依然可以认定双方存在劳务关系，而不是代销关系。