高管海外背景对企业社会责任信息披露的影响——基于任职地区规制压力的调节作用

作者：蒋尧明; 赖妍^*

来源：山西财经大学学报, 2019, 41(01): 70-86.

DOI：10.13781/j.cnki.1007-9556.2019.01.006

• 高管海外背景
• 海外工作背景
• 海外学习背景
• 规制压力
• 企业社会责任信息披露
• 高阶理论
• 合法性理论

选取2008—2015年的我国A股上市公司为研究对象,分析了高管海外背景对企业社会责任信息披露的影响,并考察了任职地区规制压力对二者关系的调节作用。结果显示:(1)高管海外背景与企业社会责任信息披露正相关;(2)高管海外工作背景对企业社会责任信息披露质量的提升作用强于高管海外学习背景;(3)相较于海外进修/培训/访学和海外从事博士后研究的方式,获得学历/学位方式的高管海外学习背景对企业社会责任信息披露质量的提升作用更强;(4)拥有海外背景的高管所在任职地区的规制压力越大,高管海外背景对企业社会责任信息披露的正向影响越强烈。

• 单位
  江西财经大学; 会计发展研究中心