摘要

为推动国有企业完善现代企业制度,健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,积极推进国有企业职业经理人建设具有重要意义。文章通过一家央企信托公司职业经理人实践,梳理了央企信托公司职业经理人制度的主要方面和要点,为职业经理人改革提供参考。