随着世界经济的发展,企业间的竞争愈加激烈,强化人力资源管理对于提高企业的竞争力来说不可或缺。面对着人力资源管理存在着的误区,企业档案部门可以将自身工作与人力资源管理进行有机结合对其进行辅助,一方面发挥企业档案的独特优势,另一方面也为人力资源管理在企业中发挥积极的作用奠定了基础,从而提升企业的竞争力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
