<正>近年来,国家高度重视乡村教师队伍建设,先后出台了多项政策,支持乡村教师专业发展。但笔者调研发现,有关促进乡村教师队伍建设的各项政策待遇未能全面落实,乡村教师队伍仍存在“招不来”“留不住”“教不好”等问题。为此,我们尝试提出以下政策建议,以促进陕西省乡村教师专业发展支持体系的建设。