随着社会不断发展,企业经济管理模式也在发生改变,传统的硬性管理已经无法满足企业的实际需求,柔性管理在企业经济管理中具有重要的作用,不但能够提高工作人员的工作热情,还能增强员工对于企业的认同感,让员工对于企业具有归属感,从而为企业发展做出较大的贡献。