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摘要
随着医疗卫生体制改革的不断深化，国家相继出台相应政策取消了公立医院对药品和医用耗材的加成收费，与此同时也要求公立医院加快转变内部管理和运行模式，积极推动医院高质量发展。公立医院在发挥社会公益性作用的同时，还要追求经济效益，因此提高医院运营管理水平、提质增效是大势所趋。绩效考核作为医院管理的重要工具，加快公立医院绩效考核改革也成为重中之重。本文通过对探讨公立医院绩效管理现状、加强内部绩效考核的重要性以及对当前存在的问题进行分析，结合我院实际情况对优化内部绩效考核办法提出针对性的对策和建议。
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