人事档案是高校档案管理的重要内容,伴随着高校规模的扩大,对人事档案工作要求也越来越高,做好人事档案工作,可以更好地维护教职工的利益,调动他们的工作积极性和主动性。现行社会数字化趋势愈来愈明显,数字化的优越性愈发突显,要想做好人事档案管理工作,实现人事档案的数字化建设具有重大现实意义。本文就人事档案数字化建设作相关分析。
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