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摘要
随着新一轮的全球产业转移,中国产业结构升级,产业发展对技能型人才的需求日益迫切。本文通过新制度主义视角,从规制性要素、规范性要素、文化认知要素三个方面分析我国技能人才发展中存在的问题,梳理和分析山东省技能人才政策的优势,分析其如何依据新制度主义理论系统谋划,破解技能人才培养的壁垒,助推技能人才的发展。同时,分析目前技能人才政策存在的问题和不足,提出对策,助推山东省打造新时代职业教育现代化样板。
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单位华东师范大学; 滨州职业学院
