干部人事档案是干部入编、职称晋升、调资、调动、退休等过程中形成的重要材料,是处理人事纠纷的重要参考,是全面、历史地了解、考察和正确有效选拔使用干部的重要依据,是开发建设人才库的基础,既关系到干部个人的切身利益,也关系到国家稳定、可持续发展与社会和谐,意义重大。本文对干部人事档案管理的历史变迁进行了分析与探讨。
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