摘要

<正>近年来,由于员工队伍结构变化带来价值观念的多样化、社会消极因素对思想政治教育作用带来挑战、偏重生产经营对思想政治引领作用带来挑战,以及利益诉求多元对思想政治保障作用带来挑战,同时由于员工思想动态分析工作本身也存在着手段不够科学、工作不深入、思

  • 单位
    国网山东省电力公司