摘要

<正>近年来,国有企业职工思想多元化、多样化、多变化的趋势越来越明显,对企业长远发展、个人成长、工作及生活条件改善等方面有着更多的愿望和诉求,这给企业思想政治工作带来了新的挑战。为贯彻落实党中央意识形态工作精神,落实意识形态工作责任制,营造风清气正的良好氛围。