摘要

近年来中国经济迅速增长,使得很多领域对一些特定资源的需求量不断增加,尤其体现在我国越来越依赖于进口的石油资源上。中国的石油企业若想提高竞争力,获得更大的市场效益,首先要学会开发国际化的人才资源。为此本文将以中国的石油企业为对象,探讨它们该如何增强国际化人才资源的开发能力,进而得出相关的人才培养方案,希望能为研究人员提供一些借鉴。