为认真贯彻落实党的"十九大"精神,全面加强党对国有企业的领导,彰显党在各项工作中"把方向、管大局、保落实"的作用,切实推进员工教育培训工作改革,五阳煤矿党委针对员工教育培训工作中存在的体制机制障碍,探索建立"党管培训"的体制机制,着力推动专业匹配、结构合理、管理素质精良的人才队伍建设,为矿井高质量发展提供强有力的人才支撑。
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