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摘要
<正>我国卫生健康事业发展迅速，对专业技术人才的培养使用、激励保障等方面已逐渐趋于科学合理。医院管理人员是承担医院领导职责或管理任务以及周期性、事务性任务的工作人员，包括从事党政、人力资源、医务、教学、科研、后勤保障等管理工作的人员。医院管理人才队伍是推动医疗卫生政策落地、促进医院可持续运营发展的重要推手。当前，加强医院管理人才队伍建设是推动卫生健康事业高质量发展的重要环节，医院应制定管理人员培养、激励方案，更好地发挥其人才效用。
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单位川北医学院附属医院
