现代化背景下乡村人才振兴路径探索——基于聊城市乡村人才发展状况的调研

作者：吴丽峰

来源：北京农业职业学院学报, 2022, 36(03): 44-50.

DOI：10.19444/j.cnki.1671-7252.2022.03.012

• 现代化
• 乡村
• 人才振兴

实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化，人才是关键。近几年，各地都努力推进乡村人才振兴，聊城市也多措并举加强乡村人才队伍建设，并取得很大进展。但是思想观念滞后、政策供给不足、产业基础薄弱、体制机制欠缺等诸多因素仍制约着乡村人才队伍的发展。与此同时，乡村对人才的需求却在急速增加。必须在完善政策供给和人才服务体制的前提下，广开人才来源渠道，通过对乡村内外不同类型人才精准施策，多渠道吸引人才；营造有利于留住人才的社会环境，根据不同类型人才特点，通过提升待遇、完善服务、建立健全人才激励、评价和成长机制等举措，让乡村成为汇才、育才、留才的沃土。