以民办高校专职教师和各级管理人员为研究对象,通过问卷调查收集员工工作满意度和离职倾向相关数据,采用SPSS25.0进行数据处理,运用均值法、皮尔森相关和多元逐步回归等统计方法进行分析,探讨工作满意度相关因素以及工作满意度与离职倾向的关系,并根据调查结论,提出相关建议。