近年来,随着社会的发展和人们对医院医疗水平要求的提高,医院做出了一系列的改革。而新医改对医院人力资源的管理提出了很多新的要求。医院的发展离不开人才的有力支撑,因此人力资源的培训与开发对于医院的持续发展有着重要的意义。在当前医院的人力资源培训与开发工作中,还存在着很多的问题。本文主要对医院人力资源管理中的问题做了一定的分析,并简述了如何做好医院人力资源的培训与开发工作,希望能够为医院人力资源管理工作的开展提供一定的参考。
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