随着4G网络与即时通信工具的快速发展,以"微"命名的新载体所代表的"微时代"已渐成主流。在此背景下,思想政治工作传统工作模式以及主体权威都面临着日益严峻的挑战。为此,医院思想政治工作者应主动应对,运用"微"语言,建立"微"平台,挖掘"微"功能,实现"微"提升。本文将结合"微时代"内涵特征,分析"微时代"下对医院思想政治工作产生的利弊分析,提出做好医院思想政治工作的对策及实效性探讨。
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