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摘要
当前，高科技企业纷纷拓展企业内外部知识网络，通过企业为主导的边界组织推动创新要素向企业集聚。然而，高科技企业边界组织的微观机制和演化状态存在认知黑箱。本文借鉴扎根分析流程，选取华为公司的边界组织作为典型案例。研究表明：高科技企业边界组织承担教育赋能联接、融通创新联接和科学技术联接功能；3类活动呈现双循环互促关系，融通创新联接活动是企业边界组织的枢纽环节，双向推动并支撑衔接教育的融合和科学技术的应用实践；随着企业边界组织能力的提升，3类活动不断拓展呈现单一界面串联、接力式循环并联和知识生态系统网络的非线性演进规律；高科技企业边界组织构建创新链，促进基础科学、技术科学与工程应用活动的互促衍化，日益表现出知识创新网络接口的特征。
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单位佛山科学技术学院; 经济管理学院; 山西财经大学
