医院经济合同管理中人员权限制衡的实践探索

作者：卫志刚; 孙彤彤

来源：卫生经济研究, 2022, 39(11): 87-93.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2022.11.019

• 公立医院
• 内部控制
• 人员权限
• 经济合同管理

当前，公立医院经济合同管理存在一些值得商榷的问题。本文结合某三级医院的实践，从内控人员配置和责任分工的角度，总结经济合同管理的人员权限制衡模式，包括：院级领导分级授权、非内审部门牵头二级归口管理、“审核角色”重点审核、专项审计和参与式抽审相结合。

• 单位
  北京大学第三医院