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摘要
基于2017年全国流动人口动态监测调查数据，采用熵值法对中国流动人口就业质量进行测量，并利用变异系数和泰尔指数计算方法对就业质量的区域差异进行分析。研究结果表明：(1)全国流动人口就业质量整体偏低；(2)经济发展水平不是流动人口就业质量的决定性因素；(3)流动人口就业质量存在明显的区域差异，具体表现为东部地区流动人口就业质量最高，中西部地区次之，东北地区最低，东部地区各省区市之间就业质量差异最大，东北地区各省份之间就业质量差异最小。应通过加强人力资本投资力度，构建公平高效的劳动力市场以及缩小东部地区就业质量差异等途径提高流动人口整体就业质量。
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