<正>近年来,随着管理工作越来越专业化,党政机关需要处理的问题越来越复杂与精深,专业门槛越来越高,聘请专家顾问的情况越来越常见,实践证明,专家顾问在辅助科学决策、协助处理专业问题方面发挥了不可替代的作用,是提高党政机关工作质量,借助外脑提高工作水平的良好方式。但是,也不可避免地出现了一些问题和不足,值得引起重视。主要表现在:聘请专家的形式主义;聘请专家的粗疏之风;聘请专家的后续管理粗放。