为更好地解决技工院校学生管理难题,创新技工教育班级企业化管理模式,在认真分析7S管理内涵和班级引入7S管理的基础上,围绕"如何将企业7S管理模式成功移植到技工院校班级管理的土地上"这一问题,以笔者自带班级为例,从核心启动、行为实施、理念升华三个阶段探讨班级企业化管理模式。