互联网经济的蓬勃发展创造出了大量平台就业岗位,由于工作过程中面临的诸多职业风险以及工伤保障的缺失,平台从业者的合法权益无法得到保障。在现有制度框架下,平台从业者的特殊性导致了在将他们纳入工伤保险保障时需要进行创新。本文通过梳理涉及外卖骑手的工伤争议案件,总结平台从业者工伤保障面临的难点,并在分析国内外灵活就业人员工伤保障经验的基础上,从政策制定、制度设计和技术运用三个方面对我国平台从业者工伤保险制度提出优化方案。
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