创造员工自我发展的工作环境 人本管理(三)

作者：周和平

来源：现代班组, 2019, (09): 18-19.

<正>班组实践以人为本的管理,首先遇到的是改善班组员工工作环境的问题。要创造员工自我发展、自我管理的工作环境,就必须根据员工的能力、特长、兴趣、心理状况、成长需求、潜能发挥及价值观等综合情况,应用科学管理方法安排最合适的工作,从而使工作岗位最大