事业单位人力资源统计一体化管理方法研究

作者：张海英

来源：营销界, 2020, (29): 152-153.

• 事业单位
• 人力资源统计
• 一体化管理

新时代背景下,经济社会不断发展,各级企事业单位也随着时代的进步强化了多方面的工作。人力资源统计是对企业人力资源进行观察的一种手段,而随着国家对人力资源统计的重视,事业单位的人力资源管理体系也逐渐完善。对于事业单位来说,人力资源统计可以帮助事业单位掌握现阶段人力资源水平,帮助事业单位将人才进行合理的分配利用。也就是说,在事业单位中,人力资源统计工作十分重要。而在对事业单位人力资源进行管理时,一体化的管理办法也对人力资源管理有着诸多帮助。本文从事业单位人力资源统计工作的重要性以及事业单位人力资源统计工作现状着手,重点对事业单位人力资源统计一体化的作用以及事业单位人力资源统计一体化管理方法进行了分析。