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摘要
根据人口变化趋势,到2040年我国人口老龄化将变得相当严重。人口老龄化必然导致劳动力老龄化,劳动力老龄化对劳动生产率的影响是否存在行业差别呢?本文使用了中国2005—2016年14个服务行业面板数据,研究发现,在智力型服务行业,所需要的经验与知识相对较多,经验与知识的积累处在不断进行当中,到老年时才能够达到最高值。随着年龄的增长,劳动生产率不仅不会降低,反而会持续上升,对行业劳动生产率的提高仍具有一定贡献。在体力型服务行业,所需要的经验与知识相对较少,经验与知识的积累在中年时就已经达到最高值,但是体力、身体素质、耐力、学习能力和创新能力从青年到中年、再到老年是逐步衰减的,因此劳动生产率呈现倒"U"型。这类行业中,随着老龄化的加剧,老年劳动力比重的上升,劳动生产率将受到严重的负面影响。
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