新冠肺炎疫情不同时期护理人员的心理状况调查及影响因素分析

作者：张春宇; 邹香妮; 刘亚; 张仁川^*

来源：宁夏医科大学学报, 2020, 42(09): 901-905.

DOI：10.16050/j.cnki.issn1674-6309.2020.09.008

• 新冠肺炎
• 护理人员
• 心理健康

目的比较新型冠状病毒肺炎暴发期和缓解期护理人员的心理健康状况及其影响因素。方法采用SCL-90量表回顾性调查护理人员在暴发期(2020年2月)及缓解期(2020年3月)的心理健康状况,并使用线性回归分析护理人员心理状况变化的影响因素。结果本次回收有效问卷312份,有效率为96.9%。暴发期和缓解期SCL-90量表的总体评分分别为(1.65±0.42)和(1.52±0.47),暴发期的总体得分高于缓解期和常模水平(1.43±0.51)(P<0.05或<0.01)。其他9个因子中,除人际关系、偏执2个因子外,暴发期在躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖和精神病性等其他7个因子均高于缓解期(P<0.05或<0.01)。缓解期护理人员抑郁及焦虑阳性率均低于暴发期(抑郁:62.50%vs. 79.49%;焦虑:63.46%vs. 78.85%)(P均<0.05)。多因素分析结果显示,年龄为护理人员暴发期至缓解期心理状况转好的促进因素,与新冠肺炎病例(含疑似病例)接触和睡眠质量不佳为护理人员暴发期至缓解期心理状况转好的不良因素(P均<0.05)。结论缓解期护理人员的心理健康状况优于暴发期。针对高危人群,如低龄、与新冠肺炎病例(含疑似病例)接触及睡眠质量不佳的护理人员,更应注重其心理状况,必要时进行心理疏导及干预。

• 单位
  黑龙江中医药大学