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摘要
高校图书馆在构建合力，激发出活力，形成和谐系统，实现高质量发展的过程中，“合力”是其内生动力。但当前高校图书馆的“合力”建设存在团队合力不易达成、服务质量有待提升、工作管理难度增大、专业人才极为缺乏、团队活力难于激发等方面的问题，因此，重视队伍建设，提升团队执行力，统筹资源建设，发挥经费合力效能，加强资源整合，提升服务合力效应，使高校图书馆形成“合力、活力与和谐”的良性循环、螺旋上升和有效推进的管理观，是促进高校图书馆高质量发展的关键。
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单位贵州师范学院
