随着现代社会信息化的快速发展,各行各业对数字化网络化技术的应用不断增多,尤其是对人事档案信息管理方面。利用数字化和网络化技术,可以有效解决传统人事档案信息管理存在的不足。目前,事业单位之间的竞争压力不断增大,必须要保证事业单位人事的恰当管理,促进事业单位发展的创新活力。因此,必须全面创新事业单位人事档案信息管理方式,充分利用数字化和网络化技术。