《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响

作者：潘正大; 张晓文

来源：科技信息, 2010, (11): 414+420.

• 劳动合同法
• 企业人力资源管理

劳动合同法的颁布实施对企业人力资源管理产生了重大的影响。在当前国际金融危机影响下,企业可借助劳动合同法的颁布实施,完善企业的劳动规章制度,加强企业的劳动用工管理,保护员工的权益,创造和谐的劳动关系,从容应对国际金融危机。

• 单位
  中华人民共和国山东出入境检验检疫局; 青岛酒店管理职业技术学院