在企业的发展过程中,人才毋庸置疑起着至关重要的作用,虽然上海通过自身发展逐渐成为国际一流人才眼中的"东方明珠",但对于上海市的民营企业而言,情况并非如此乐观。文章主要从企业角度分析企业所面临的人才难招,人才难留等困境,并根据其存在的问题提出适宜的对策,以期对上海民营企业的发展提供些参考性的建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
