在现代的管理机制中,激励机制发挥着重要的作用,对于提高用人单位人力资源的使用效率有很大的帮助,还能够进一步开发人才资源,带动整个组织的良性发展。文章从激励机制的相关概念出发,分析了当前广播电视台用人制度的不足之处,提出了相关的管理策略,希望能够对广电事业的人力资源管理者提供帮助。