随着经济全球化步伐的加快,企业所面临的竞争越来越激烈,激励理论在现代企业管理中的运用,有利于实现员工价值并提高企业效益。基于此,在对激励理论的定义、主要类型及作用进行阐述的基础上,提出激励理论在企业管理中的几种运用方法。