科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
当前，我国高校毕业生就业形势严峻，但整体趋稳向好，不同行业的岗位需求呈两极化发展趋势，在科技赋能校园招聘背景下，招聘效果持续提升，校园招聘仍是广大毕业生就业的主要渠道，网络信息技术被广泛应用于校园招聘中。为探究互联网视域下高校网络招聘的优化提升路径，对江苏省9所高校的1 073名大学生开展有关网络招聘认知态度与使用期待的调查，其中89.38%的大学生对网络招聘有一定的了解，对网络招聘中客观存在的问题持理性态度，并乐于使用新颖的网络招聘技术(或功能)。加强网络招聘中个人信息安全保护、降低网络求职智能辅助服务的使用成本、强化网络招聘的宣传普及与使用习惯养成是高校网络招聘进一步发展的有效途径。
- 单位
